Deacuerdo con un sondeo realizado en 2018 entre PyMEs mexicanas, el 57% de emprendimientos no utilizan un software administrativo hasta después de sus primeros 5 años de vida, anterior a esto, administran su negocio a través de hojas de cálculo. El estudio arrojó además que el 47% de estos nuevos emprendimientos
Eltalento y la capacidad de liderazgo son los valores que consiguen que una empresa llegue al éxito o no. De hecho, uno de los objetivos de cualquier organización debería ser que el talento reunido en dicha empresa funcione de manera sincronizada, proactiva, inteligente y agregando valor e innovación.Dicho en otras palabras, se trata
Eseperfil de ámbito superior, controlador, unidireccional y, generalmente, autoritario de la persona que dirige la empresa ha sido superado por la figura del líder, más motivador y colaborativo. El liderazgo, de hecho, se ha convertido en un elemento de estrategia primordial en las empresas, y muchas de ellas fracasan o triunfan en función
Estoquiere decir que cada persona que supervisa, dirige o administra ac5vidades de subordinados, 5ene en su trabajo una responsabilidad inherente a los sistemas y procedimientos que emplean él y sus subordinados. ¿Cuál es la función de los sistemas y procedimientos dentro de la administración general?
Testaferros(personas que figuran como administradores únicos, pero que en realidad no ejercen como tales, ya que hay una segunda persona en la sombra que es quien realmente gestiona la sociedad). En casos de duda, es posible promover acciones denominadas de “levantamiento del velo”, que se llevarán a cabo para descubrir quién
Laresponsabilidad y deberes de la persona física designada representante de una persona jurídica administradora. El articulo 236 LSC establece los presupuestos que dan lugar a responsabilidad de administradores. En particular, los administradores responderán de los daños que causen por actos u omisiones: Contrarios a la ley;
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persona que dirige y administra una empresa
